コンプライアンスへの取り組み

当社において、コンプライアンスは重要な経営基盤の一つです。
社員一人一人がIntegrityをもって、業務に当たることが出来るよう、会社としては以下の内容を整備しています。

• 役職員行動規範
• コンプライアンス委員会の設置
• 内部通報制度（社内・社外通報窓口の設置）
• 年1回のコンプライアンス意識調査アンケートの実施
• コンプライアンスハンドブックの配布
• 年１回のコンプライアンスのe-learningの実施

2026年4月1日より、社員の健康増進、セルフケアを目的として健康相談サービス「みんなの家庭の医学」を導入しています。「みんなの家庭の医学」では科学的根拠に基づく医療・健康情報検索機能の他、自身の「こころ」と「からだ」の悩みについて看護師・管理栄養士・ケアマネジャー・臨床心理士等の専門家による電話相談サービスが受けられます。